Bent u ontevreden over uw software ontwikkeling?

Bent u ontevreden over uw software ontwikkeling? In uw eigen ontwikkelafdeling? Of bij een leverancier? Zijn projecten te vaak te laat, over budget? Hebben we de wijzigingen van de klant niet meer onder controle? Improvement Focus levert haar klanten oplossingen voor problemen met software ontwikkeling. In de oplossingen zijn we gericht op de waarde die we leveren voor de klant van de ontwikkelafdeling ("de business") en zijn we gevoelig voor de context van uw bedrijf.

Problemen met software ontwikkeling zijn veelzijdig: te duur, te laat, niet de juiste functionaliteit,
IT denkt onvoldoende mee met de business, systemen zijn slecht te onderhouden of beheren, etc.

Wij hebben de ervaring die u zoekt!

Al onze medewerkers hebben minimaal 15 jaar ervaring in de software ontwikkeling.
Deels zelf als ontwikkelaar, als project- of lijnmanager. Deels als consultant in
verbeterprogramma's en kwaliteitszorg. Vanuit deze ervaring dringen we snel door tot
de kern van de problemen.

Wat oplossingen betreft geloven we niet in een voorgekookte top-down aanpak. We hebben ervaren
dat de kiem van de oplossing altijd al in het bedrijf zelf aanwezig is. Door zorgvuldig te luisteren naar
uw medewerkers halen we de oplossingen naar boven. Voorbeelden van oplossingen waaraan we
hebben meegewerkt zijn: procesverbeteringen, opleiding van medewerkers, betere afstemming tussen projectteam en klant, betere adoptie van processen, invoering van agile practices als Scrum, invoering van CMMI, betere analyse en beheer van klanteisen (requirements), betere schattingen, etc.

Enkele trefwoorden voor onze aanpak:

creatief, pragmatisch, niet-bureaucratisch, contextgevoelig
aandacht voor doel, mens en situatie
denkend vanuit het geheel, niet in suboptimalisatie

Ons logo symboliseert onze aanpak. We beginnen bij de huidige situatie, het hier en nu. Waar zijn we? Wat gaat er goed? En waarom? Wat gaat er niet goed? En waarom?

We richten ons op de wereld om ons heen. Je kunt de wind niet bepalen, wel de stand van de zeilen. U bepaalt waar u heen wilt. De klanten die u wilt bedienen, de producten die u wilt maken. Soms kan je daar direct naar toe, soms is de wind tegen en moet je laveren, soms ligt er een eiland in de weg en is een omweg noodzakelijk.

We richten ons op de bemanning aan boord. Maken gebruik van hun vakmanschap en ontwikkelen dat verder waar nodig.

We werken aan de interne organisatie. Staat ieder op de juiste plek? We zoeken samen naar de juiste balans tussen structuur (rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden) en flexibiliteit; tussen discipline en creativiteit.